Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Görevlisi Dr. Okan Güray Bülbül, 2024 yılı emeklilik düzenlemelerini ve 2025 yılı beklentilerini EKONOMİ’ye değerlendirdi. Bülbül, emekli maaşlarındaki artışın refah payı ile birlikte yüzde 25 seviyesine ulaşabileceğini belirtti.
Emekli Aylıklarındaki Artışa Yönelik Beklentiler
Dr. Bülbül, mevcut verilere göre emekli aylıklarında yapılan artışın yüzde 20’nin altında kaldığını vurguladı. Ancak, refah payının eklenmesiyle artışın yüzde 25’e çıkabileceğini öngördü. Özellikle kök maaşı 10 bin 185 TL’nin altındaki emeklilerin maaş artışı almayacağını belirten Bülbül, bu durumun çalışma hayatı üzerinde bazı olumsuz etkiler yaratabileceğini ifade etti. Kamu hizmetlerinde aksama yaşanabileceği uyarısında bulunan Bülbül, özel düzenlemeler yapılmadığı takdirde bazı kamu sektörlerinde iş gücü kaybı yaşanabileceğine dikkat çekti.
Emekliliği Gelenlerin Durumu
2024 yılının sonlarına yaklaşırken, emeklilik maaşı farklarının ortaya çıkmasıyla bazı emeklilerin yüzde 18’lik bir zam oranından faydalanamayacakları vurgulandı. 12 bin 500 TL olan en düşük emekli maaşının ise 15 bin TL’ye çıkarılması bekleniyor. Bu durumda, 2025 yılı emeklilerinin maaşlarında kayıplar yaşanabileceği ifade edildi.
Asgari Ücretteki Artışın Etkileri
Asgari ücretin artırılmasıyla ilgili olarak da beklentiler yüksek. Hükümetin, asgari ücret artışına bağlı olarak işverenin yüzde 40’lık bir artışa razı olabileceği ifade ediliyor. Ancak bu artışların emekli maaşlarına etkisinin sınırlı kalabileceği belirtiliyor.
Çalışma Hayatında Değişiklik Beklentileri
2025 yılında çalışma hayatında önemli değişiklikler bekleniyor. Emeklilik maaşlarının artışı ve asgari ücret düzenlemeleri, hem özel sektörde hem de kamu sektöründe önemli yansımalar yaratacak. Özellikle kamuda emekli olarak çalışanlar, maaş kayıplarını engellemek için çözüm arayışına girebilir. Hali hazırda, bu düzenlemelerin sosyal açıdan önemli sonuçlar doğurması bekleniyor.
Gelecek Yılın Beklentileri ve Sosyal Yardımlar
Asgari ücret artışlarının yanı sıra, sosyal yardımların etkinliği ve işgücü maliyetleri de 2025 yılı itibarıyla önemli gündem maddeleri olacak. Yetersiz maaş artışları, sigortasız çalışmayı ve diğer sosyal sorunları artırabilir. Hazine destekli düzenlemelerle bu sorunların çözüme kavuşturulması bekleniyor.
