Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ), bünyesine yeni katılan idari personellerin kuruma adaptasyonunu hızlandırmak amacıyla kapsamlı bir etkinlik gerçekleştirdi. Personel Daire Başkanlığı tarafından titizlikle hazırlanan 2025 Yılı Oryantasyon Programı, iki oturum halinde Rektörlük Konferans Salonu’nda düzenlendi. Son bir yıl içinde SUBÜ ailesine katılan kırk idari personel, bu program sayesinde üniversitenin işleyişi ve kültürü hakkında temel bilgiler edindi ve birbirleriyle tanışma fırsatı buldu.
Kapsamlı Oryantasyon Programı Düzenlendi
Üniversiteye yeni başlayan idari personelin kuruma uyum sürecini kolaylaştırmak hedefiyle düzenlenen 2025 Yılı Oryantasyon Programı, SUBÜ Personel Daire Başkanlığı’nın organizasyonuyla hayata geçirildi. Rektörlük Konferans Salonu'nda iki oturum şeklinde planlanan programa, son bir yılda göreve başlayan 40 personel katılım gösterdi. Program, personelin üniversiteyi daha yakından tanıması ve görevlerine daha bilinçli başlaması için önemli bir adım oldu.
Üniversitenin Kurumsal Yapısı Tanıtıldı
Programın başlangıcında SUBÜ Personel Daire Başkanı Hülya Ayvaz Camcı, katılımcılara hitaben bir selamlama konuşması gerçekleştirdi. İlk oturumun devamında, SUBÜ İletişim Koordinatörlüğü’nden Öğretim Görevlisi Erol Mutugu, üniversitenin vizyonunu, misyonunu ve kurumsal kimliğini detaylandıran bir sunum yaptı. Bu sunumla yeni personelin, Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’nin genel yapısı ve hedefleri hakkında bilgi sahibi olması amaçlandı.
Kalite ve İdari Süreçler Aktarıldı
Oryantasyonun ilk oturumunda ayrıca, üniversitenin işleyişi için kritik öneme sahip birimler tanıtıldı. SUBÜ Kalite Koordinatörlüğü’nden Fevzettin Aydın, Kalite Yönetim Sistemi'nin üniversitedeki uygulamaları ve önemine dair katılımcıları bilgilendirdi. Ardından İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı adına Erhan Şenöz, başkanlığın görev alanları, mali süreçler ve idari işleyiş hakkında önemli detayları yeni personelle paylaştı.
Teknik ve Sosyal İmkanlar Paylaşıldı
Personelin üniversite olanaklarından etkin şekilde faydalanabilmesi adına ilgili birimlerin tanıtımları da programda yer aldı. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı adına Hakan Saltan, üniversitenin teknolojik altyapısı, bilişim sistemleri ve personelin kullanabileceği dijital hizmetler hakkında bir sunum gerçekleştirdi. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı’nın faaliyetleri ise Öğretim Görevlisi Yavuz Yıldırım tarafından aktarılarak personelin sosyal ve kültürel imkanlardan haberdar olması sağlandı.
Personel Soruları Yanıtlandı
İlk oturumun sonunda interaktif bir bölüm düzenlendi. SUBÜ Personel Daire Başkanı Hülya Ayvaz Camcı, yeni göreve başlayan idari personelin merak ettiği konuları ve akıllarındaki soruları yanıtladı. Bu soru-cevap bölümü, personelin üniversite yönetmelikleri, özlük hakları ve çalışma koşulları gibi konularda doğrudan bilgi almasına olanak tanıyarak oryantasyon programının verimliliğini artırdı.
Mesleki Gelişim Eğitimleri Verildi
Programın ikinci oturumu ise personelin mesleki gelişimine odaklandı. SUBÜ Sakarya Meslek Yüksekokulu Öğretim Görevlisi Zülfikar Özçelik, kamusal alanda ve iş hayatında dikkat edilmesi gereken ‘Protokol Kuralları ve Etkili İletişim Eğitimi’ verdi. Sonrasında SUBÜ İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinatörü Serap Karakoç tarafından verilen ‘Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi’ ile personelin çalışma ortamındaki riskler ve alınması gereken önlemler konusunda bilinçlenmesi hedeflendi.
