Gölcük Belediyesi, vatandaşlara sunulan hizmet kalitesini artırma hedefiyle personelinin mesleki gelişimine büyük önem veriyor. Bu kapsamda düzenlenen hizmet içi eğitim programlarına bir yenisi daha eklendi. Personelin bilgi ve becerilerini güncel tutmak, motivasyonlarını yükseltmek amacıyla İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü koordinasyonunda önemli bir eğitim faaliyeti gerçekleştirildi. Bu çabalar, belediyecilik anlayışını daha ileriye taşımayı amaçlıyor ve çalışanların yetkinliklerini geliştirmeyi hedefliyor.
Hizmet İçi Eğitimlerin Kurumsal Gelişime Etkisi
Kamu kurumlarında düzenli olarak gerçekleştirilen hizmet içi eğitimler, kurumsal gelişimin temel taşlarından birini oluşturuyor. Gölcük Belediyesi de bu bilinçle hareket ederek, personelinin değişen şartlara uyum sağlaması ve verimliliğini artırması için eğitimlere yatırım yapıyor. Bu tür programlar, çalışanların güncel mevzuat ve en iyi uygulamalar hakkında bilgi sahibi olmasını sağlarken, aynı zamanda kurum içi iletişimi ve takım ruhunu da güçlendiriyor, hizmet standartlarını yükseltiyor.
Yönetme Sanatı Eğitiminin İçeriği
Son düzenlenen eğitim programı, "Yönetme Sanatı" başlığı altında personele sunuldu. Gölcük Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından organize edilen bu önemli etkinlikte, alanında uzman bir isim olan Doç. Dr. Levent Vurgun eğitmen olarak görev aldı. Eğitimde özellikle kamu idaresinin incelikleri ve modern ofis yönetimi teknikleri üzerinde durularak, personelin yönetsel becerilerinin geliştirilmesi hedeflendi. Katılımcıların sürece aktif katılımı gözlendi.
Kamu Yönetimi ve Ofis Süreçlerinde Yetkinlik
Eğitimde ele alınan kamu idaresi ve ofis yönetimi konuları, belediye hizmetlerinin etkinliği açısından kritik bir rol oynuyor. Personelin bu alanlardaki yetkinliğinin artırılması, iş süreçlerinin daha verimli yönetilmesini, kaynakların doğru kullanılmasını ve vatandaş taleplerine daha hızlı yanıt verilmesini sağlıyor. Gölcük Belediyesi, bu eğitimle çalışanlarının karar alma ve problem çözme yeteneklerini güçlendirerek, kamu hizmetlerinde kaliteyi daha da artırmayı hedefliyor.
Doç. Dr. Levent Vurgun ile Etkileşimli Öğrenme
Doç. Dr. Levent Vurgun'un sunduğu eğitim, sadece teorik bilgilerle sınırlı kalmadı. Deneyimli akademisyen, konuları güncel örnekler ve pratik uygulamalarla zenginleştirerek katılımcıların ilgisini canlı tuttu. Etkileşimli bir ortamda gerçekleşen eğitim, personelin sorularına doğrudan yanıt bulmasına ve konuları daha derinlemesine kavramasına olanak tanıdı. Katılımcıların eğitimden duyduğu memnuniyet, programın başarısını ortaya koyan önemli bir gösterge oldu.
Personel Gelişimine Stratejik Yaklaşım
Gölcük Belediyesi'nin düzenlediği bu tür hizmet içi eğitimler, personel gelişimine yönelik stratejik bir yaklaşımın parçası olarak değerlendiriliyor. Çalışanların bilgi ve becerilerini sürekli güncel tutmak, onların kariyer gelişimlerine katkı sağlamanın yanı sıra, belediyenin genel performansını da olumlu yönde etkiliyor. Kurum, nitelikli personelin en değerli varlık olduğu bilinciyle hareket ederek, çalışan memnuniyetini ve bağlılığını artırmayı amaçlıyor.
Sürekli Eğitim ve Gelişim Hedefi
Yönetme Sanatı eğitimi, Gölcük Belediyesi'nin personelinin yetkinliklerini artırma yolundaki sürekli çabalarının bir örneğini teşkil ediyor. Belediyenin, farklı konularda benzer eğitim programlarını gelecekte de sürdürerek, çalışanlarının mesleki gelişimlerini desteklemeye devam etmesi bekleniyor. Bu yaklaşım, hem personelin motivasyonunu yüksek tutacak hem de Gölcük halkına sunulan hizmetlerin kalitesinin sürekli olarak iyileştirilmesine önemli katkılar sağlayacaktır.
