Türk Hava Yolları (THY), 2024 yılında büyük bir istihdam hamlesiyle sektördeki liderliğini pekiştirmeye hazırlanıyor. THY İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay'ın açıklamalarına göre, şirket bu yıl yaklaşık 5 bin yeni personel alımı yapmayı planlıyor. Bu gelişme, hem Türkiye ekonomisine katkı sağlamayı hedefleyen THY'nin büyüme stratejileri çerçevesinde gerçekleşiyor hem de genç iş arayanlara umut oluyor.
Gençler İçin Fırsat Kapısı: THY
THY, genç nüfusu hedefleyen "Take-Off 101", "Take-Off Jr." ve "Take-Off Cadet" iş ilanlarıyla dikkat çekiyor. Bu programlar, öğrencilere ve yeni mezunlara havacılık sektöründe kariyer yapma fırsatı sunuyor. "Take-Off 101" ve "Take-Off Jr." programları, part-time çalışma imkanları ve tam zamanlı iş fırsatlarıyla gençlerin iş hayatına adım atmalarını kolaylaştırıyor. Bu ilanlar, THY'nin 2033 hedefleri doğrultusunda çalışan sayısını artırma amacını da destekliyor.
İstihdamda Büyük Artış
Abdulkerim Çay, İstanbul Teknik Üniversitesi tarafından düzenlenen Kariyer Zirvesi'nde yaptığı konuşmada, THY'nin her yıl istihdamını artırma çabasında olduğunu belirtti. 2023 yılında 5 bin 134 yeni çalışanın şirkete katıldığını açıklayan Çay, bu yıl da benzer bir sayıda alım yapmayı hedeflediklerini ifade etti. THY'nin bu adımları, Türkiye'nin genç nüfusuna yönelik önemli istihdam fırsatları yaratıyor.
Yeni Pilotlar Yetiştirilecek
"Take-Off Cadet" programı ise THY'nin yetiştirilmek üzere ikinci pilot aday adayları aradığını gösteriyor. Bu program, farklı bölümlerden mezun olan gençlere havacılık sektöründe kariyer yapma imkanı tanıyor. Başarılı adaylar, iki yıl sürecek bir eğitim programına katılacak ve bu süreçte maaş, konaklama, kira yardımı gibi çeşitli imkanlardan faydalanacak.
THY'nin bu geniş çaplı işe alım planı, şirketin büyüme ve gelişim stratejilerinin bir parçası olarak öne çıkıyor. Ayrıca, Türkiye'de genç nüfusun en çok çalışmak istediği şirketler arasında yer alan THY, bu adımlarıyla hem sektördeki konumunu güçlendiriyor hem de gençlere kariyer fırsatları sunuyor.