Resmi Gazete'de yayınlanan düzenlemeye göre, kamu görevlileri yalnızca bir görevleri için maaş alabilecek ve bu maaş en yüksek devlet memuru maaşını geçemeyecek. Yeni düzenleme 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek.
Tek Maaş Düzenlemesi Yasalaştı
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda kabul edilen tasarruf paketinde, kamu kurumları yönetimlerine atananlara yönelik tek ücret sınırı getirilmişti. Son dakika değişikliği ile özel sektörden kamu kurumlarına atanan yöneticilere de aynı sınır getirildi. Bu düzenleme ile ilgili kanun, Resmi Gazete'de yayımlandı.
Ücretler ve Sınırlar
Yeni düzenlemeye göre, kamu kurum ve kuruluşlarındaki yöneticiler, sadece bir görevleri için ücret alabilecek. Aylık ödemelerin toplam net tutarı, 108 bin gösterge rakamı (bugünkü karşılığı yaklaşık 98 bin lira) ile memur aylık katsayısının çarpımı sonucu bulunacak tutarı geçemeyecek. Personel, hangi görevin ücretini alacağını belirten bir beyanname verecek. Birden fazla görev alan personele ödenecek tutar, ilgili kurum tarafından vergi kesintileri yapıldıktan sonra belirli bir emanet hesabına yatırılacak. Üst sınırı aşan ya da maaş alınamayan görevlere ilişkin ödeme tutarları, genel bütçe kapsamındaki idarelerde genel bütçeye, diğer idarelerde ise ilgili kurum bütçesine gelir olarak kaydedilecek.
Aydınlatma Giderlerinde Artış
Düzenleme ayrıca sokak ve caddelerin aydınlatma giderlerinde belediye ve il özel idarelerinin genel bütçe vergi gelirleri payından yapılan kesinti oranını yüzde 20'den yüzde 30'a çıkaracak.
Uygulama Tarihi
Tek ücret düzenlemesinin ilk olarak 1 Eylül 2024'te yürürlüğe girmesi planlanmıştı, ancak bu tarih 1 Ocak 2025 olarak güncellendi. Bu tarihte düzenleme tamamen yürürlüğe girecek.
