ÇALIŞAN-EMEKLİ ORANINDA DENGESİZLİK VAR
Güler, mevcut durumda Türkiye’de iki çalışana bir emekli düştüğünü ve bu dengenin sürdürülebilir olmadığını belirtti. Dünya ortalamasında ise üç ila dört çalışana bir emekli düştüğüne dikkat çeken Güler, bu nedenle emeklilik sisteminde ciddi bir reforma ihtiyaç olduğunu ifade etti. Özellikle prim miktarı, ödenen süre ve emeklilik yaşının yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtti.
AVRUPA'DAKİ EMEKLİLİK YAŞI ÖRNEK GÖSTERİLDİ
Abdullah Güler, Avrupa’daki emeklilik sistemlerinden örnek vererek Türkiye’de emeklilik yaşının düşük olduğunu söyledi. Avrupa'da emeklilik yaşının 65-67 arasında değiştiğini, hatta bazı ülkelerde 70 yaşına kadar çıktığını belirtti. Güler, Türkiye’de 40’lı, 50’li yaşlarda emekli olmanın mümkün olduğunu, ancak bu durumun sürdürülebilir olmadığını ifade etti.
EMEKLİ MAAŞLARI VE HAZİNE DESTEĞİ
Güler, en düşük emekli aylığının 12 bin 500 lira olduğunu ve bunun Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın desteğiyle mümkün olduğunu belirtti. Ancak bu desteğin sürdürülebilir olması gerektiğini vurgulayan Güler, aksi takdirde emekli maaşlarının daha düşük seviyelere inebileceğini söyledi. Yeni dönemde daha dengeli ve adil bir emeklilik sistemi için çalışmalar yapılacağını ifade etti.
YARGITAY VE İSTİNAF SÜREÇLERİNE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR
Güler, bazı suç dosyalarının doğrudan Yargıtay’a gönderileceği yönündeki iddialara da açıklık getirdi. Şu an böyle bir düzenlemenin gündemde olmadığını belirtti, ancak yargı süreçlerinin hızlandırılması için öneriler bulunduğunu söyledi. Hukuk camiasından gelen bazı önerilerle ilgili çalışmalar yapıldığını ancak henüz somut bir düzenleme olmadığını da ekledi.
