Kepez Belediyesi, personelinin kariyer ve kişisel gelişimine katkı sağlamak amacıyla düzenlediği eğitim programlarına devam ediyor. "Kariyer Gelişimi ve Kişisel Gelişim Eğitimleri" programının ikinci oturumu tamamlandı. Eğitimlerde, ekip yönetimi ve stres yönetimi gibi konular ele alınarak, personelin becerilerinin geliştirilmesi hedefleniyor.
Ekip Yönetimi Eğitimi ile Takım Ruhunu Güçlendirme
Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı Yücel Binici tarafından verilen "Ekip Yönetimi Eğitimi"nde, takım içinde aile olabilmenin önemi vurgulandı. Binici, ekip üyelerinin süreçlere aktif katılımının sağlanması, başarılarının takdir edilmesi ve bireysel olarak değerli hissettirilmelerinin verimliliği artırdığını belirtti. Dedikodu kültürünün takım ruhunu zedelediğine dikkat çekildi.
Stres Yönetimi ile Gelecek Kaygılarına Çözüm
Sosyolog ve Uzman Eğitmen Türkan Metin, "Stres Yönetimi" eğitimiyle personele stresin kaynakları ve başa çıkma yöntemleri hakkında bilgi verdi. Metin, stresin yüzde 40'ının henüz gerçekleşmemiş gelecek kaygılarından kaynaklandığını ifade ederek, beklentilerin artması ve ekonomik baskıların stresin başlıca nedenleri arasında olduğunu vurguladı.
Yapıcı Eleştiri ve Duyarlı Yönetimin Önemi
Yücel Binici, yapıcı eleştirinin önemine değinerek, yöneticilerin ekip üyelerinin özel hayatlarına da duyarlı olmalarının gerekliliğine işaret etti. Takım içindeki inatlaşmanın ve kişisel ego savaşlarının iş barışını olumsuz etkilediğini belirten Binici, açık iletişim ve anlayışın önemini vurguladı.
Stresle Sağlıklı İlişki Kurmanın Yolları
Türkan Metin, stresin yaşamın doğal bir parçası olduğunu ve önemli olanın onunla sağlıklı bir ilişki kurmak olduğunu söyledi. Stresin kontrol altına alınabileceğini ve yaşam kalitesini etkilemesine izin verilmemesi gerektiğini vurgulayan Metin, nefes egzersizleri, farkındalık çalışmaları ve hobiler edinme gibi yöntemlerle stresin yönetilebileceğini ifade etti. "Nefes aldığımız sürece stres kaçınılmazdır. Bu, hayatta olduğumuzun da bir göstergesidir," dedi.
Eğitim Programları Devam Edecek
Kepez Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Şube Müdürlüğü, personelinin gelişimine yönelik eğitim programlarına aralıksız devam edeceğini bildirdi. Belediye, bu tür eğitimlerle personelinin motivasyonunu artırmayı ve hizmet kalitesini yükseltmeyi hedefliyor.
