Almanya'da Asgari Ücret Ne Kadar? Aranan Meslekler, Çalışma Şartları
Almanya, Avrupa Birliği'nin en büyük ve en güçlü ekonomisine sahip ülkesidir. Almanya'da yaşamak ve çalışmak isteyen birçok kişi Almanya'da asgari ücret, aranan meslekler ve çalışma şartları gibi konuları merak etmektedir. Almanya'da çalışma hayatı ile ilgili bilmeniz gerekenleri anlatacağız.
ALMANYA'DA ASGARİ ÜCRET NE KADAR?
Almanya'da asgari ücret, 2015 yılından beri yasal olarak belirlenmektedir. Almanya asgari ücret 2024 yılı için 1.584 Euro olarak belirlenmiştir. Almanya saatlik asgari ücret ise 12,55 Euro’dur.
Almanya'da asgari ücret bütün sektörlerdeki çalışanlar için geçerlidir; fakat istisnalar bulunur. Örneğin; 18 yaşından küçükler, stajyerler, uzun süreli işsizler, gazeteciler, ev hizmetlileri ve tarım işçileri Almanya'da asgari ücretten muaf tutulabilmektedir.
Almanya'da asgari ücret brüt olarak hesaplanmaktadır. Yani asgari ücret üzerinden vergi ve sosyal güvenlik kesintileri yapılmaktadır. Bu kesintiler çalışanın gelir durumuna, medeni haline, çocuk sayısına ve yaşadığı eyalete göre değişiklik göstermektedir.
Almanya'da asgari ücret Türkiye'ye göre oldukça yüksek görünse de Almanya'da yaşam maliyeti de oldukça yüksektir. Almanya'da kira, ulaşım, gıda, giyim, eğitim, sağlık ve diğer harcamalar Türkiye'ye göre çok daha pahalıdır. Bu nedenle asgari ücretle geçinmek oldukça zordur. Asgari ücret alan bir çalışan, genellikle sosyal yardımlara da başvurmak zorunda kalmaktadır.
ALMANYA'DA ARANAN MESLEKLER NELER?
Almanya'da çalışmak isteyenler için Almanya'da aranan meslekler nelerdir sorusu önemlidir. Almanya'da aranan meslekler genellikle nitelikli ve teknik mesleklerdir. Almanya'da özellikle sağlık, mühendislik, bilişim, eğitim, finans, turizm ve lojistik sektörlerinde nitelikli eleman ihtiyacı bulunmaktadır.
Almanya'da aranan meslekler arasında en çok talep görenler şunlardır:
- Doktor
- Hemşire
- Eczacı
- Diş hekimi
- Fizyoterapist
- Mühendis (makine, elektrik, inşaat, bilgisayar, endüstri, otomotiv, kimya, biyomedikal vb.)
- Programcı
- Yazılım geliştirici
- Sistem analisti
- Web tasarımcısı
- Grafik tasarımcısı
- Öğretmen
- Çevirmen
- Muhasebeci
- Bankacı
- Finans uzmanı
- Pazarlama uzmanı
- Satış uzmanı
- Turizm rehberi
- Lojistik uzmanı
Almanya'da aranan meslekler genellikle yüksek eğitim ve dil becerisi gerektirmektedir. Almanya'da çalışmak isteyenler Almanca başta olmak üzere İngilizce ve diğer yabancı dilleri de iyi derecede bilmelidir. Ayrıca Almanya'da çalışmak isteyenler mesleki yeterliliklerini ve diplomalarını Almanya standartlarına uygun şekilde tanıtmalı ve denklik almalıdır.
ALMANYA'YA İŞÇİ OLARAK NASIL GİDİLİR?
Almanya'ya işçi olarak gitmek isteyenler Almanya'da çalışma vizesi almalıdır. Almanya'da çalışma vizesi, Almanya'da bir işveren tarafından işe alınan veya Almanya'da bir iş kurmak isteyen yabancı uyruklulara verilen bir vize türüdür. Almanya'da çalışma vizesi, Almanya'da çalışma izni anlamına gelmektedir.
Almanya'da çalışma vizesi alma şartları şöyledir:
- Almanya'da bir işveren tarafından işe alınmış olmak veya Almanya'da bir iş kurmak istemek.
- Almanya'da aranan mesleklerden birine sahip olmak veya nitelikli bir eleman olmak.
- Almanca veya İngilizce dil becerisine sahip olmak.
- Mesleki yeterlilik ve diploma denkliği belgelerine sahip olmak.
- Geçerli bir pasaport ve biyometrik fotoğrafa sahip olmak.
- Seyahat sağlık sigortası yaptırmak.
- Almanya'da yaşam masraflarını karşılayabilecek maddi duruma sahip olmak.
- Sabıka kaydı olmamak.
Almanya'da çalışma vizesi almak isteyenler Almanya'da bir iş bulduktan sonra Almanya Konsolosluğu'na veya Almanya Büyükelçiliği'ne başvurmalıdır. Başvuru sırasında gerekli belgeleri ve başvuru formunu teslim etmeleri gerekmektedir. Başvuru ücreti olarak da 75 Euro ödemeleri gerekmektedir.
Başvuru sonucu genellikle 2-3 ay içinde açıklanmaktadır. Başvuru kabul edilirse Almanya'ya giriş yapmak için 6 ay içinde kullanılması gereken bir vize verilmektedir. Almanya'ya giriş yaptıktan sonra çalışma vizesi sahipleri, yerel yabancılar ofisine kayıt olmalı ve ikamet izni almalıdır.
Almanya'da çalışma vizesi genellikle bir yıl için verilmektedir. Ancak çalışma vizesi sahipleri, vize süresi bitmeden önce vize uzatma başvurusu yapabilirler. Vize uzatma başvurusu, çalışma vizesi sahiplerinin Almanya'da çalışmaya devam etmelerine ve Almanya'da kalıcı oturum izni almalarına olanak tanımaktadır.
ALMANYA'NIN ÇALIŞMA ŞARTLARI NASIL?
Almanya'da çalışma şartları, çalışanların haklarını ve sorumluluklarını belirleyen yasal ve sosyal kurallarla düzenlenmektedir. Almanya'nın çalışma şartları genellikle Avrupa Birliği'nin çalışma standartlarına uyumlu olarak geliştirilmektedir. Almanya'da çalışanların iş güvenliği, iş saatleri, ücret, izin, sosyal güvenlik, vergi, sendika, toplu sözleşme, iş hukuku, işsizlik sigortası, eşitlik, ayrımcılık, mobbing gibi konularda korunmasını ve desteklenmesini sağlamaktadır.
Almanya'nın çalışma şartları ile ilgili bazı önemli noktalar şunlardır:
- Almanya'da çalışma süresi haftada ortalama 40 saat olarak belirlenmiştir. Ancak bazı sektörlerde ve mesleklerde çalışma süresi daha uzun veya daha kısa olabilmektedir. Almanya'da çalışanlar günde en fazla 10 saat çalışabilirler. Haftada en az bir gün dinlenme hakkına sahiptirler. Almanya'da çalışanlar yılda en az 20 gün ücretli izin hakkına sahiptirler.
- Almanya'da ücret, işveren ve çalışan arasında serbestçe belirlenebilir. Ancak Almanya'da asgari ücret yasası ile tüm çalışanlara en az 12,55 Euro brüt saat ücreti ödenmesi zorunlu kılınmıştır. Almanya'da ücret brüt olarak hesaplanır ve üzerinden vergi ve sosyal güvenlik kesintileri yapılır. Ücret, genellikle aylık olarak ödenir. İşveren tarafından banka hesabına yatırılır veya nakit olarak verilir.
- Almanya'da sosyal güvenlik çalışanların sağlık, emeklilik, kaza, bakım, işsizlik ve aile gibi durumlarda korunmasını ve desteklenmesini sağlayan bir sistemdir. Çalışanların ve işverenlerin maaşlarından yapılan kesintilerle finanse edilmektedir. Almanya'da sosyal güvenlik devlet, işveren ve çalışan arasında paylaşılan bir sorumluluktur. Çalışanların ve ailelerinin yaşam kalitesini artırmayı amaçlamaktadır.
- Almanya'da vergi, çalışanların ve işverenlerin gelirlerinden ve harcamalarından alınan bir devlet geliridir. Devletin kamu hizmetlerini, altyapıyı, eğitimi, sağlığı, güvenliği, savunmayı, sosyal yardımları ve diğer harcamaları finanse etmesini sağlamaktadır. Almanya'da vergi; gelir, katma değer, kurumlar, motorlu taşıtlar, emlak, miras, bağış, tüketim, çevre, enerji, sigara, alkol, kahve, şeker, kültür, eğlence gibi çeşitli kategorilerde alınmaktadır. Çalışanların ve işverenlerin vergi beyannamesi vermesi ve vergi borcunu ödemesi gerekmektedir.
- Almanya'da sendika çalışanların mesleki, ekonomik, sosyal ve kültürel hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için bir araya geldikleri örgütlenmelerdir. Çalışanların işverenlerle eşit şartlarda pazarlık yapmasını, toplu sözleşme imzalamasını, grev ve eylem yapmasını, iş hukuku davaları açmasını, eğitim ve danışmanlık hizmetleri almasını sağlamaktadır. Almanya'da sendika çalışanların gönüllü olarak üye olabileceği demokratik ve bağımsız kuruluşlardır.
Almanya iş başvurusu yapmak ve buraya giderek çalışmak istiyorsanız istenen asgari şartları karşılamanız çok önemlidir. Almanya’da asgari ücret ile geçinebileceğiniz bir iş arıyorsanız alt limit ücretle geçimin zor olduğunu da bilmelisiniz; fakat nitelikli işlerde çalışarak Almanya’da iyi bir yaşam standardı sağlayabilirsiniz.
