Türk Telekom, KPSS gerektirmeksizin bir dizi farklı pozisyon için personel alımı yapacağını son dakika açıklamasıyla duyurdu. Şirket, İŞKUR ve kendi kariyer portalı aracılığıyla büro görevlileri, işçiler, mühendisler, teknikerler, uzmanlar, analistler ve pazarlama uzmanları gibi çeşitli alanlarda alım gerçekleştirecek.
Bu hamle, Türk Telekom'un daha geniş bir yetenek havuzuna erişmeyi ve iş gücünü zenginleştirmeyi amaçladığını ortaya koyuyor. Adaylar, belirlenen pozisyonlara başvurarak, sektörün lider firmalarından birinde kariyer yapma veya mevcut kariyerlerini ilerletme şansı elde edebilirler.
RESMİ İLETİŞİM KANALLARI KULLANILABİLİR
Başvuru süreci ve pozisyon gereksinimleri hakkında daha fazla bilgi almak isteyenler, Türk Telekom'un resmi iletişim kanallarını ziyaret ederek ayrıntılı bilgiye ulaşabilirler. Bu duyuru, iş arayanlar için umut verici bir fırsat olarak öne çıkıyor.
Türk Telekom, adaylarda aradığı genel özellikleri de paylaştı. Telekomünikasyon sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen, iş birimlerinin gereksinimlerini anlayabilen, analitik düşünce yeteneğine sahip, yüksek iletişim becerilerine ve takım çalışmasına önem veren kişiler özellikle tercih ediliyor. Ayrıca, çözüm odaklılık, güçlü müşteri ilişkileri, hızlı değişikliklere uyum sağlama ve etkili iç/dış paydaş iletişimi kurabilme yeteneği olan adaylar da aranan nitelikler arasında.
İŞKUR üzerinden yayınlanan ilanlarda, pazarlamacılar, teknisyenler, elektrik-elektronik mühendisleri, büro görevlileri gibi çeşitli pozisyonlar için 68 açık pozisyon bulunuyor. Adaylar, İŞKUR'un resmi web sitesi esube.iskur.gov.tr üzerinden ilan numaralarını kullanarak başvurularını yapabilirler.
Türk Telekom'un kariyer sayfasında ise, staj imkanlarından teknik analistlere, geliştirici çözüm uzmanlarından full stack developer'lara ve güvenlik olay yönetimi uzmanlarına kadar geniş bir yelpazede personel alımı ilanları yer almakta. Bu çeşitlilik, Türk Telekom'un farklı yetenek ve becerilere sahip adaylara kapılarını açtığını gösteriyor.
